İnsan kaynakları danışmanlığı, iş gücü planlaması, görev tanımları, ücret ve yan hak politikaları, performans değerlendirmesi ve çalışan gelişimi gibi alanlarda destek sunar. Çözümlerin şirket büyüklüğüne, iş koluna ve kurum kültürüne uygun olması önemlidir. Çalışan verilerinin korunması, ayrımcılıktan kaçınma ve iş hukuku yükümlülükleri süreç boyunca gözetilmelidir. Hizmet kapsamında politika hazırlama, uygulama desteği ve yöneticilere eğitim verilip verilmeyeceği netleştirilmelidir.
İnsan Kaynakları Danışmanlığı sektöründe henüz firma eklenmemiş.