İşe Alım Hizmetleri Firmaları

İşe alım hizmetleri, açık pozisyonun gereksinimlerinin belirlenmesi, aday araştırması, ön görüşme, değerlendirme ve kısa liste hazırlanması aşamalarını kapsayabilir. Teknik yetkinlik kadar görev kapsamı, çalışma koşulları ve aday beklentilerinin uyumu da değerlendirilmelidir. Adayların kişisel verileri yalnızca gerekli amaçlarla ve uygun hukuki temelde işlenmelidir. Hizmet bedeli, yerleştirme garantisi, aday sunum süresi ve son kararın işverene ait olduğu açıkça belirtilmelidir.